まだ結果は出ていませんが、転職活動はとりあえずのところ順調です
最近はどの会社で働くのが一番いいか考える余裕が出てきました
給料的には今の会社が一番いいのですが、僕が盗撮犯であることを知られている中で働かなければいけません
一方で転職すると環境は一新できますが、僕が盗撮犯であることは聞かれない限り伝えていないので、働き始めた後にそれが発覚してしまうと解雇になる可能性があります
また、最終的に現在の会社を解雇されてしまうと、転職先に離職票や退職証明書を求められた場合に前職を解雇されたことが発覚してしまう可能性があります
ですので、もし転職するとしたら、今の会社に解雇されてしまう前に自己都合で今の会社を退社して、新しい会社に転職してしまうことが望ましいような気がしています
ただ、弁護士や労働局に相談したときには、一方的に退職届を出して退職するのではなく、会社と話し合って退職した方がいいと言われています
僕としては、会社と話し合った末に解雇になってしまったら最悪なのですが、今は識者の言に従った方がいいと考えたので、一回目の呼び出し以降、会社からの再度の呼び出しを待っていました
すると、前回の呼び出しから２週間ほどたったタイミングで会社から連絡があり、再度会社に来てほしいとのこと
前回は僕の現状確認のみで、会社としての意思表示は何もなかったことから、次回は何かしら会社からのアクションがあるものと思います
